黄山公司（深安实业公司）召开2024年合规管理委员会暨法治建设工作领导办公室第一次会议

5月14日上午，黄山公司（深安实业公司）召开2024年合规管理委员会暨法治建设工作领导办公室第一次会议。会议由合规管理委员会暨法治建设工作领导办公室主任葛焱坤主持，合规管理委员会、法治建设工作领导办公室全体成员参会。

会议学习了国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（“新国九条”）图解、证监会【第6号公告】《关于修改〈科创属性评价指引（试行）〉的决定》、宣贯了《集团公司落实省国资委合规管理提升行动中期评估工作方案》，传达了集团公司2024年第1次合规委员会（法治建设领导小组）会议精神和2024年法治工作会议精神，审议了《黄山公司（深安实业公司）2024年度制度“立、改、废”计划》《黄山公司（深安实业公司）“合规管理强化年”重点任务清单》《黄山公司（深安实业公司）建立健全合规管理员和合规专员机制方案》。

会议要求，要深入学习贯彻*法治思想，抓好“关键少数”，推动*的领导落实到公司治理各环节。领导班子成员、中层干部要以身作则，率先垂范，持续提升合规管理能力，推深做实“合规管理强化年”活动，严格落实“三道防线”要求。要优化顶层设计，完善体制机制，释放治理效能。将全面合规、全员合规的要求落实到经营管理全过程，进一步提升合规管理价值创造能力，助力公司高质量发展。要强化合规意识，打造合规文化，将外法内规外化于心，内化于行，积极营造遵法守规的良好氛围，推动公司法治建设工作再上新台阶。